Os resultados positivos alcançados nos últimos três anos, período no qual a Cesan reverteu o quadro de sete anos seguidos de prejuízos entre 1997 e 2002, permitiu que a empresa distribua R$ 1,6 milhão entre os empregados, a título de participação nos lucros de 2005. A forma de distribuição ainda será definida e o pagamento deve acontecer no mês de abril. A medida foi anunciada pelo governador Paulo Hartung durante encontro entre a diretoria da empresa e os empregados na tarde desta segunda-feira (20). Na reunião, que contou com a presença de 400 empregados, o diretor-presidente da Cesan, Paulo Ruy Carnelli, apresentou o lucro de R$ 22,3 milhões alcançado em 2005 e as perspectivas para os próximos anos. O governador Paulo Hartung acompanhou a apresentação de Carnelli e também conversou com os funcionários. Hartung ressaltou que a Cesan, além de investir pesadamente na melhoria e ampliação da oferta de água tratada e da coleta e tratamento de esgoto, investiu na contratação de pessoal – o que não acontecia há mais de 10 anos -, na melhoria da frota de veículos e da infra-estrutura das unidades. “É com muita alegria que vejo a Cesan investir, somente este ano, R$ 122 milhões. Esse valor é superior ao dobro do que foi investido nos quatro anos que antecederam a atual gestão. E investir em saneamento e água tratada é fazer saúde preventiva. A cada R$ 1 investido, economizamos R$ 4 em gastos com saúde”, afirmou. Toda a diretoria de empresa, a presidente do Conselho de Administração da Cesan, Rita Camata e representantes do Sindicato também estiveram presentes no encontro, que aconteceu no Centro de Convenções de Vitória. Ambiente de Trabalho O presidente Paulo Ruy Carnelli lembrou os acidentes envolvendo a rede de abastecimento de água de Vila Velha na semana passada, que deixou grande parte do município sem água durante mais de 24 horas, para lembrar a importância do trabalho desenvolvido pela companhia e do bom ambiente de trabalho para a superação das dificuldades. “Para mim e para a diretoria, é importante que tenhamos um ambiente de trabalho bom, que possamos ser felizes em nosso trabalho. E não tem como fazer isso por uma resolução, por decreto. Um bom ambiente é o resultado do comportamento de cada um e da vontade de todos”, destacou. Carnelli também elogiou os empregados pela capacidade de superar os momentos difíceis que a companhia viveu, quando quase foi privatizada. “Não podemos esquecer o que acontecia a três anos e três meses. A Cesan, e os seus empregados, foram muito afetados por tudo o que aconteceu de ruim no Espírito Santo”, lembrou. A reunião antecedeu a aprovação do balanço pelo Conselho de Administração da Cesan divulgação do balanço anual da companhia e tem o objetivo de adiantar aos empregados as informações sobre o desempenho da empresa, que serão apresentadas ao público apenas em abril. Plano de Cargos e Salários Após a apresentação dos resultados, os empregados participaram de um bate-papo com o presidente que, questionado sobre a implantação do Plano de Cargos e Salários, anunciou que o projeto já está pronto e será apresentado aos gerentes esta semana. Também foram apresentados os principais projetos para este ano, no qual a Cesan vai investir R$ 122 milhões de reais na ampliação e melhoria dos sistemas de água e esgoto, os principais objetivos do plano estratégico 2006-2010 da companhia, e os investimentos na melhoria das condições de trabalho, com a reforma de prédios e a aquisição de equipamentos e mobiliário.

Os resultados positivos alcançados nos últimos três anos, período no qual a Cesan reverteu o quadro de sete anos seguidos de prejuízos entre 1997 e 2002, permitiu que a empresa distribua R$ 1,6 milhão entre os empregados, a título de participação nos lucros de 2005. A forma de distribuição ainda será definida e o pagamento deve acontecer no mês de abril.

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