Com o objetivo de promover a igualdade de gênero e o empoderamento feminino, a diretora de Engenharia e Meio Ambiente, Kátia Côco, está liderando um grupo de trabalho composto por mulheres gestoras da Companhia para desenvolver e implantar um Programa de Desenvolvimento para Mulheres, visando fortalecer e capacitar ainda mais as mulheres dentro da empresa. Atualmente, a Companhia conta com 337 empregadas.

“Estamos comprometidas em criar um ambiente ainda mais inclusivo e promissor para as mulheres em nossa organização. O grupo já se reuniu duas vezes e estamos na fase final de estruturação das ações. Inicialmente, aplicamos um questionário, para traçar um diagnóstico interno sobre a percepção das empregadas em relação às temáticas que devem ser abordadas nas ações, bem como o formato de discussão mais adequado a ser implementado”, explicou a diretora.

O presidente, Munir Abud, enfatizou que a gestão tem consolidado um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual as mulheres tenham as mesmas oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. “Valorizamos e reconhecemos o talento e a capacidade das mulheres em nossa empresa. Estamos determinados a fazer da Cesan um exemplo de excelência em diversidade e inclusão, e esta iniciativa é um passo importante nesse caminho”, disse.

O programa, que está sendo cuidadosamente elaborado, será apresentado a todas, nesta sexta-feira (08), Dia Internacional da Mulher. Estão sendo consideradas diversas ações, como workshops, palestras e outras iniciativas, para oferecer às mulheres da Cesan oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal.

Segundo Kátia Côco, é fundamental que a empresa assuma o compromisso de trazer à tona questões importantes como o desenvolvimento para as mulheres no ambiente de trabalho. “Ao investirmos no crescimento e no fortalecimento das mulheres, estamos não apenas promovendo a igualdade de oportunidades, mas também enriquecendo nossa cultura organizacional e impulsionando o sucesso de todos os nossos colaboradores”, enfatizou.

Com essa iniciativa, a Companhia reafirma seu compromisso com a diversidade, a inclusão e o desenvolvimento de todos os seus profissionais, independentemente do gênero. O Programa de Desenvolvimento para Mulheres, que representa mais um passo rumo a um ambiente de trabalho mais justo, igualitário e enriquecedor para todos, será apresentado em evento destinado exclusivamente para as empregadas e estagiárias, nesta sexta-feira (08), das 8h às 12h, no auditório da Findes, em Vitória.